社会保険労務士法人さくら

社会保険労務士の渡邊庸子が代表を務める、大分の社会保険労務士法人です。

大分の「社内規定の整備・人手不足対策・人事評価・賃金設計・長時間労働対策・労務トラブル」はお任せください

社会保険労務士法人さくらは、働く環境の整備や労務の代行など、幅広くお手伝いしています。特に企業とって重要なウェイトを占める、労務管理の問題解決に力を入れております。私たちは、企業の労務リスクを軽減し、働く人の労働環境をより良く改善し、企業に関わる人々のモチベーションの向上を目指しております。

訪問介護「特定技能」も可能に

現在、「介護」の在留資格者と「EPA介護福祉士」に限っている外国人の訪問介護への従事について、制限を緩和する案を厚生労働省が3月22日の検討会で示し、了承されました。 介護職員初任者研修の修了等を要件として、施設介護従事 […]

介護職員処遇改善加算が新しくなります。

処遇改善加算の一本化が行われます。 新しい処遇改善加算計画書の提出では、以下の点の点検・見直しが必要となります。 1.職場環境等要件の見直し 2.月額賃金の改善(新加算Ⅳの1/2) 3.ベア加算を算定していなかった場合は […]

2024年度の公共工事の労務単価 5.9%引上げ

2月16日、国土交通省は、公共工事の予定価格の見積もりに使う賃金基準「公共工事設計労務単価」について、2024年度は前年度より平均5.9%引き上げ、全職種の全国平均で2万3,600円とすると発表しました。 引上げは12年 […]

中小企業 61%が賃上げ予定

2月14日、日本商工会議所が公表した中小企業の人手不足・賃金等に関する調査結果で、4月以降に賃上げ予定との回答が、61.3%に上りました。 このうち36.3%が3%以上の賃上げを計画していると回答。 人手が不足していると […]