厚生労働省が7月31日に発表した調査結果によると、2023年度の男性の育児休業取得率は30.1%（前年度比13ポイント増）となり、過去最高を更新しました。
担当者は22年春に育休取得の意向確認や制度の周知を企業に義務付けたことが背景にあると見ています。
事業所規模別でみると、「従業員500人以上」は34.2%、「５～29人」は26.2%。
取得期間は「１カ月から３カ月未満」が最も多く、28.0%でした。

育介法の改正もありましたが、労働者の意識も大きく変わってきていますね。🌸