厚生年金 企業規模要件を撤廃へ 公開日:2024年6月5日 最新情報法改正 厚生労働省は、短時間労働者の厚生年金加入をめぐる企業規模要件について、撤廃する方針を固めました。 試算によると、新たに130万人が適用対象者に加わります。 また、従業員5人以上の個人事業所の非適用業種も原則撤廃し、飲食業や宿泊業なども対象とする見通しです。 6月にまとめる骨太の方針に盛り込む考えです。 関連記事 下請法規制強化へ 荷主にも適用2024年の法改正について技能実習に代わる新制度「育成就労制度」 1年で転籍可フリーランスに「安衛法で保護」報告書まとまる訪問介護「特定技能」も可能に介護職員処遇改善加算が新しくなります。 投稿ナビゲーション 子育て支援金負担の政府試算 被保険者1人当たり月800円下請法規制強化へ 荷主にも適用