顧問サービス（総合サポート）
社会保険労務士法人さくらでは、基本的に顧問契約をいただいた企業様を対象として、継続的な人事・労務サポートをご提供しています。
顧問契約により、日常的なご相談や業務全体の把握が可能となり、きめ細かな問題点の発見や、一歩踏み込んだ改善提案が実現できます。
顧問サービスで対応できる主な内容
- 入退社手続き・社会保険・労働保険の届出
各種手続きを正確かつ迅速に対応します。 - 給与計算（オプション）
勤怠データの連携やクラウド活用により、効率的でミスのない給与計算を実現します。 - 助成金のご提案・申請サポート
活用可能な助成金をご提案し、申請まで伴走します。（顧問契約が前提） - 労務相談（働き方・トラブル予防・メンタルヘルスなど）
日常的な労務相談に対応し、トラブルの未然防止を支援します。 - 就業規則の整備
法改正対応や運用改善など、企業の実情に合わせた規程整備を行います。 - 従業員の障害年金サポート
従業員の方が働くことが難しくなった場合、企業を通じて申請の可能性を確認し、必要な流れをご案内します。
※実際の申請代行はスポット対応となります。 - 人事制度・評価制度の整備
顧問契約では制度に関する相談に対応します。
制度の新規構築・全面見直しなど実務作業はスポットまたは別途契約となります。 - 採用・定着の支援
顧問契約では採用に関する相談（求人票の方向性、面接のポイントなど）に対応します。
実務（求人票作成・面接立ち会い・定着支援）はスポット対応となります。 - 研修の企画・実施（スポット）
ハラスメント防止、メンタルヘルス、管理職研修など、現場で使える研修をスポットで提供します。
顧問契約のメリット
ご相談やご連絡の手段
電話・来所でのご相談はもちろん、Chatwork・Zoomなどのオンラインツールにも対応しています。
企業様の状況に合わせて、最も便利な方法でご相談いただけます。
ITツールの活用による業務効率化
各種クラウドサービスやオンラインシステムを活用し、業務改善を支援します。
手続きの進捗状況、社会保険・賃金情報、労務管理情報などをWeb上で確認でき、企業様の負担を大幅に軽減します。
得意とする業務領域
人事・労務管理の中でも、特に以下の分野を得意としています。
- 業務改善と働き方改革（ホワイト化支援）
- 労務リスク監査と労務管理の改善
- 賃金設計・人事評価制度の構築
- 役員・社員研修
- 年金・障害年金（従業員支援）
助成金・補助金のご提案
労務改善の提案とあわせて、活用可能な助成金・補助金をご案内します。
企業様の負担を抑えながら、働きやすい職場づくりを実現できます。
初回無料相談
初回のご相談は無料で承っております。
企業様の状況を丁寧に伺い、必要なサポートをご提案いたします。
「何から相談すればよいかわからない」という段階でもお気軽にご利用ください。
働き方改革・ホワイト化の実務支援
長時間労働の是正、労務トラブルの予防、職場環境整備など、企業の“ホワイト化”に向けた取り組みを実務で支援します。
制度づくりだけでなく、現場で運用できる仕組みづくりを重視しています。
顧問サービスの料金
従業員数に応じた月額報酬制です。
例：1〜4名 20,000円、5〜9名 25,000円、10〜19名 30,000円 など。
詳細は料金ページをご覧ください。
「まとめて顧問」サービス
社会保険労務士法人さくらでは、信頼関係の深い提携士業（弁護士・司法書士・行政書士）と連携し、企業の法務・労務・手続き業務をワンストップで支援する「まとめて顧問」サービスをご提供しています。
日常業務で発生しやすい課題を、複数士業が連携して迅速に解決します。
このような課題に対応できます
- 契約書の法的チェックを事前に行いたい
- 取引先とのトラブルを早期に解決したい
- 女性・高齢者・外国人など多様な雇用をスムーズに進めたい
- コンプライアンス体制を強化したい
- 管理部門の業務負担を軽減したい
- 事業承継を円滑に進めたい
「まとめて顧問」をおすすめする理由
- 企業コンプライアンスの確立が容易になる
- 紛争の予防や、万が一の際の迅速な対応が可能
- 面談・電話・メールなど多様な手段でスピーディーに対応
- 複数士業が連携することで、幅広い課題に対応できる
丁寧で分かりやすい説明・スピーディーな解決が好評です。
このような企業様におすすめです
- 手続きや給与計算を正確に任せたい
- 労務トラブルを未然に防ぎたい
- 働き方改革やホワイト化を進めたい
- 人事制度や評価制度を整えたい
- 採用や定着に課題がある
- デジタル化で業務効率を上げたい
まずはご相談ください
顧問サービスは、企業様の状況に合わせて柔軟に設計いたします。
「何から相談すればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。