初めての方への案内（Q&A形式）
Q. 顧問契約がなくても依頼できますか？
A. はい、可能です。入退社手続きや社会保険の各種届出、給与計算、就業規則の作成・改定など、必要な業務だけをスポットでご依頼いただけます。顧問契約が必須ではありませんので、担当者の不在時や繁忙期のみのご利用など、状況に応じて柔軟にご活用いただけます。ただし、継続的な労務相談や法改正対応、日常的なサポートをご希望の場合は、顧問契約をご利用いただくことで、よりスムーズで安心な運用が可能になります。
Q. 相談の流れはどのようになりますか？
A. まずはお問い合わせフォームまたはお電話にてご連絡ください。担当者がご相談内容を確認し、必要に応じてオンラインまたは対面でのヒアリングを行います。現在の状況や課題を整理したうえで、最適なサービス内容とお見積りをご提案します。内容にご納得いただけましたら正式にご依頼となり、手続きや業務を開始します。初回相談のみのご利用も可能です。
Q. 料金はどのように決まりますか？
A. 業務内容や手続きのボリューム、緊急度などに応じて個別にお見積りいたします。スポット対応の場合は、手続きごとの料金設定が中心となり、顧問契約をご希望の場合は月額制でのご案内となります。事前に費用を明確にご提示しますので、安心してご相談いただけます。
Q. 県外からの依頼にも対応していますか？
A. はい、県外からのご依頼にも対応しています。オンライン面談や電話でのヒアリング、メールでの書類のやり取りなど、場所にとらわれない体制を整えておりますので、全国どこからでもスムーズにご利用いただけます。社会保険・労務手続き、就業規則の作成、給与計算など、ほとんどの業務は遠隔で問題なく対応可能です。必要に応じて郵送での書類対応も行っておりますので、県外のお客様でも安心してご依頼いただけます。